天獅實施全球萬名領軍人才引進計劃——助力職業教育提檔升級

日期:2022-02-19 發布者:天獅集團

2022年2月19日,主題為“多彩天獅(COlORFUl TIENS)”的天獅集團2022年嘉年華啟動大會成功召開。會議中,天獅集團通過企業官網以及天獅云購平臺的即時通訊直播功能,面向全球110多個國家和地區進行同步直播,實現跨國界、跨多國語言、跨多元文化的全球化事業分享。

在啟動大會上,天獅集團全方位發布了2022年全球發展戰略、發展規劃及發展舉措,特別重磅推出了“全球萬名領軍人才引進計劃”,計劃在每個國家引進百名國際化、專業化、高水平外籍國際職業教育培訓高端人才。

\天獅集團2022年全球嘉年華暨周年盛典啟動大會現場

助力職業教育提檔升級 賦能高質量發展

天獅集團已有26年多發展歷史,始終帶頭踐行習近平總書記“一帶一路”倡議,現已成為一家橫跨生物科技、健康管理、酒店旅游、教育培訓、電子商務、國際貿易、高等教育等領域的國際化企業集團,業務覆蓋224個國家和地區,在110個國家和地區設有分支機構、20多個國家設有生產基地,設有生命科學技術研究院和全球質量檢驗檢測中心,擁有博士后工作站、國家級企業技術中心和天獅生命科學技術研究院與天獅學院共享的院士工作站、諾貝爾獎獲得者工作站,研發、生產、銷售保健食品、美容護膚品、家居生活用品、保健器械產品等600多種,其中有關產品通過美國FDA認證,滿足歐盟產品標準和日本厚生省標準,并達到綠色環保要求以及法國有機認證,獲得全球各個國家市場準入資格和各類國際認證。此外,至目前,已累計服務全球超過4700多萬個家庭和各類體驗店3.2萬家,構建了覆蓋全球統一的運營管理共享體系、教育培訓共享體系、物流供應共享體系、商品招采共享體系、清關報檢共享體系、資金支付共享體系、法務稅籌共享體系、跨境電商共享體系、客戶服務共享體系、人才隊伍共享體系,搭建了堅實厚重、前景廣闊、價值無限的全球化平臺和全球化渠道。

致力于新教育板塊發展始終是天獅集團核心戰略之一。1996年,在集團發展起步階段,經中國教育部批準投資成立了全日制高等本科院校——天獅學院。至2014年,累計投入辦學資金14億元人民幣。建一所國際化、高水平的民辦大學是天獅集團創始人的夙愿。因此,自2015年起,集團開始建設占地3.2平方公里、建筑面積210萬平方米、總投資超過170億元人民幣、可容納4.26萬名學生的天獅學院新校區。目前,環境優美的新校區已經落成,現有1.2萬名師生正在新校區學習生活。天獅集團認真落實《國家職業教育改革實施方案》(國發[2019]4號),在加快發展本科教育的同時,同步加快發展現代職業教育,通過全球化平臺,吸引各國有志青年,推進校企合作,實施產教融合,加速培養高素質、高水平技術技能人才。在投身民族教育的同時,天獅集團積極履行企業社會責任,為全球公益慈善事業累計捐贈近30億元人民幣。

\天獅集團董事長李金元先生做重要講話

深度融入“雙循環”大格局 “一體多翼”潛能釋放

基于新置換超越理論的“一體多翼”全球跨境新戰略,是天獅集團實現基業長青和跨越式發展的航標和基石。面對當下復雜的國際經濟形勢和反復的新冠病毒疫情,天獅集團認真貫徹中央關于構建國內國際雙循環的戰略部署,積極落實《國務院辦公廳關于以新業態新模式引領新型消費加快發展的意見(國辦發〔2020〕32號)》,堅守“健康人類、服務社會”的創業初心,在全球加快戰略布局,加大投資力度,加快發展步伐,推進“消費創富、經營更多家庭消費更創富”理念的落地,支持各國民眾實現大眾創業、萬眾創富,使其既是消費者,又是經營者,更是傳播者,促進共同富裕,為各國保就業、保創業、保發展、保健康做出新的貢獻。

\天獅集團總裁張忠濤先生做重要講話

2022年,天獅集團將以泰濟生國際健康管理體驗店為主體,秉承“網中帶店、店中帶網、網店互帶、雙輪驅動”的經營理念,在現有3.2萬家店基礎上,在全球再發展1萬家體驗店,促進主體業務的高速發展。同時,以新營銷和跨境電商為主翼,聚焦世界著名品牌產品和全球各國土特優質生活必需品和剛需產品,本地采本地賣,買全球賣全球,置換全球、發展全球、共享全球。在提升物流體系競爭力方面,發揮在全球110個國家現有本地倉和四大海外倉的優勢基礎上,加快全球海外倉建設,強化在“一帶一路”沿線國家布局,以面找點,以點帶面,打破貿易壁壘,帶動多邊貿易,服務各國企業,構建獨具特色的全球化供應鏈共享平臺,確保全球跨境物流的暢通、快捷和高效。

\ \ \ 泰濟生國際健康管理體驗店產品情景展示

在“一體多翼”全球跨境新戰略的副翼業務板塊規劃中,積極響應習近平總書記加快旅游產業發展的重要指示精神,落實國務院“十四五”旅游業務發展規劃(國發[2021]32號),發揮全球化平臺價值,擴大跨國文化交流和跨境高端旅游相融合,形成國內國外旅游雙循環;推進新旅游與新酒店、新醫療、新教育、新供應鏈和以幫助全國各地土特優質產品通過天獅跨境電商平臺推廣到世界各地的百市千縣融媒體合作項目為代表的新融媒體等板塊跨界融合、協同發展,形成強力副翼。規劃要求,在副翼獨立發展的同時,須助力主體和主翼,互聯互通,相互支撐,拓客引流,共同發展。

天獅“一體多翼”全球跨境新戰略指導下的泰濟生國際健康管理體驗店、新營銷、新電商、新教育、新醫療、新旅游、新酒店、新供應鏈和以幫助全國各地土特優質產品通過天獅跨境電商平臺推廣到世界各地的百市千縣融媒體合作項目為代表的新融媒體等各個板塊,變形金剛,體就是翼,翼又是體,相互置換,相互賦能,相互鏈接,相互引流,一國加盟,全球受益,至臻客服,用心服務、溫暖人心,來者不拒,有問必答,有求必應,共享發展,通過新機制、新模式和大數據智能呈現,以及天獅云購平臺即時通訊的跨多國語言的即時翻譯溝通功能,推進跨行業、跨省市、跨地區、跨國界、跨多國語言和全球多元文化、跨多國法律、跨多國貨幣、跨要素的資源整合,雙循環發展,螺旋式上升,芝麻開花節節高,實現未來光輝燦爛的發展格局和面貌。

\天獅集團2022年全球嘉年華暨周年盛典正式啟動

理論創新引導實踐發展 “復合型”發展起點更高

事業發展靠理論。天獅集團高度重視“從實踐中來、到實踐中去”的經營管理理念。在天獅集團26年跨越式發展歷程中,提煉、總結、撰寫、出版四本指導企業實現跨越式發展的理論書籍。2002年,在總結集團第一次國內創業、第二次出海創業初期的實踐基礎上,出版了《李金元和天獅集團》,將天獅集團企業文化精神融匯其中。2003年,根據在全球化事業拓展中總結提出的“置換全球”商業模式和“三網合一、六網互動”理論,提出了科學實用的“新置換理論”。這是一套獨創的跨越式發展的戰略與策略,是天獅集團經過在全球110個國家和地區實踐與總結而提升到理論層次的戰略思想。時任全國政協副主席萬國權執筆題詞、全國政協副主席經叔平欣然作序,中國社科院副院長陳佳貴、中國民營經濟研究中心理事長戴園晨、國務院副秘書長馬建堂、中國人民銀行副行長郭樹清給予高度評價。2018年,澳大利亞知名記者和作家克里斯托弗·希迪(Christopher Sheedy)以第三方的視角,透過天獅發展關鍵節點和事件,探究中國經濟飛速發展秘鑰,歷時三年完成《天獅大事記》,于2021年1月在英國倫敦正式發行,多國政要、諾獎獲得者、專家學者和國際友人給予高度評價。2021年10月,基于對《李金元和天獅集團》、《天獅大事記》、《新置換理論》三本書籍核心理論思想的深度解讀,結合天獅集團第三次創業“一體多翼”發展戰略及理論,推出由聯合國前秘書長潘基文做序、20多個國家總統和政要、多位世界諾貝爾獎獲得者隆重推薦的《天獅集團的全球發展:置換、超越與中國成功》。上述四本書籍,《李金元和天獅集團》記載創業故事,《新置換理論》呈現理論創新,《天獅大事記》記錄發展歷程,《天獅集團的全球發展:置換、超越與中國成功》集成理論體系,是天獅創業種子的播種機、是天獅價值理念的宣言書、是天獅26年跨越式發展的詮釋、秘訣和答案。

\“全球萬名領軍人才引進計劃”發布現場

事業要發展,核心在人才。在天獅“一體多翼”快速發展的道路上,急需更多志同道合的優秀人才共創偉業。為此,天獅集團在全球實施“萬名領軍人才引進計劃”,年內面向全球各國,以優異的機制、創新的模式,在每個國家引進百名國際化、專業化、高水平的外籍國際職業教育培訓高端人才,特別是精通業務、善于組織,能夠帶領團隊打硬仗、打勝仗的領軍人才,領銜全球教育,帶領優秀團隊,開拓全球市場,傳播健康文化,激勵團隊成長,幫助就業創業,獲得非凡成就,贏得全球聲譽,享有豐厚成果,與天獅共同成長、相互成就,共擔、共融、共贏、共發展,合伙創天下,全球大聯盟,共謀更寬廣的發展空間,共創更輝煌的發展未來!

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